COLLABORAZIONE PROFESSIONALE CON HIERAMATRA


Il Centro di Falconeria Hieramatra accoglie Collaboratori per progetti di spettacoli di Falconeria e ingaggi di Bird Control, con possibilità di impieghi 12 mesi su 12. Per info, chiamare il 3280270491 o il 3349858676


INTRODUZIONE

La Falconeria è uno stile di vita che coinvolge gli appassionati al punto da creare un legame straordinario fra umano e rapace, laddove un predatore così fiero e sensibile arriva a fidarsi dell’uomo e a interpretare i comandi e le richieste che gli vengono poste, obbedendo per lealtà e non per costrizione, e l’uomo a sua volta arriva a comprende i segnali offerti da questa creatura meravigliosa. Il Falconiere coglie le emozioni, le necessità, le paure e i turbamenti del rapace, riconoscendo lo stato di salute e l’attitudine al lavoro da un solo sguardo: ne coglie l’appetito, le esigenze e lo stato emotivo in un silenzio rispettoso. E’ un’empatia profonda, ventrale, persino “magica”, che non si ottiene con tutti gli animali. Ma questo ha un prezzo... Il vero Falconiere non ha mai un giorno del tutto libero: gli animali hanno bisogno di mangiare, di essere allenati, di essere puliti e di essere controllati, per cui anche "pochi minuti" al giorno sono indispensabili per una gestione perfetta… Se poi il numero degli esemplari aumenta, aumenta anche l’impegno che ne consegue. Il Falconiere non ha né calendario né orologio: ama il proprio amico alato e quando è in sua presenza non si affianca a lui con la fretta di avere altre cose da fare, non si fa distrarre avendo per la testa altre cose; si è Falconieri a Natale, a Capodanno, a Ferragosto, a Pasqua, all’Epifania, così come tutti i weekend dell’anno. Un privato può detenere questo tipo di animale con molta più semplicità, ma i pochi che riescono a farne una professione hanno una mole di lavoro consistente. Riuscire a vivere interamente di Falconeria in Italia è difficilissimo: sono pochissimi i casi di Centri di Falconeria abbastanza grandi da potersi mantenere senza altri tipi di entrate, e sono pochi i Falconieri che riescono a ottenere un giro di ingaggi e una clientela sufficientemente numerosa da riuscire a pagare le bollette, le tasse, i contributi, il commercialista, l’assicurazione, il mantenimento degli animali (pasti, veterinario, prodotti, attrezzature) eccetera. Al momento nel nostro Paese la maggior parte di queste realtà sono costituite da privati che riescono a racimolare qualcosa da manifestazioni, esibizioni, allevamento (con qualche coppia) e/o Giornate di avvicinamento alla falconeria, ma affiancando la propria passione a un lavoro di tutt’altra natura durante il resto della settimana. In alternativa possono essere Parchi faunistici, CRAS o Strutture simili, che non vivono soltanto con la Falconeria.

Il Centro di Falconeria Hieramatra fa parte delle pochissime eccezioni in Italia che riescono a vivere con la Falconeria, occupandosi dell’allevamento professionale di varietà notturne e diurne, dell’addestramento e della rieducazione dei rapaci, svolge servizio Pensione, organizza Corsi di Falconeria e Giornate di avvicinamento alla Falconeria durante tutto l’anno, presenzia con le esibizioni a manifestazioni, sagre, palii, matrimoni, set fotografici e video, svolge didattica, incontra studenti di tutte le età nelle scuole e nelle università, svolge opere di allontanamento delle specie infestanti (Bird control), e si occupa di qualunque attività connessa alla Falconeria e legalmente esercitabile nel nostro ambito. Hieramatra inoltre ha una doppia identità: è sia Azienda Agricola che Associazione Sportiva, ma l’offerta qui esposta riguarda  l’Associazione Sportiva, in qualità di Collaborazione e non di assunzione. Non cerchiamo pertanto un dipendente, ma una collega.

Il Centro di Falconeria Hieramatra rappresenta fra le pochissime realtà in Italia dove un vero appassionato di Falconeria può ambire a diventare un professionista nel settore, laddove sia capace di fare una serie di scelte, di investimenti e di cambiamenti che gli permettano di dedicarsi anima e corpo a questo sentiero magnifico, introspettivo e tortuoso. I posti disponibili sono pochi e difficili da ottenere poiché vengono richiesti sacrifici e requisiti particolari, tra cui: 

  • Trasferirsi in prossimità del nostro Centro, nell’area di Montiglio Monferrato, in provincia di Asti
  • Garantire una presenza costante al nostro Centro, così da imparare a conoscersi a vicenda, prendere confidenza con il nostro parco animali e programmare degli obiettivi, che andranno a essere applicati immediatamente
  • Prevedere una nuova vita, senza vincoli che possano generare distrazioni, nervosismi e insoddisfazioni. I rapaci pretendono attenzioni che bisogna garantirgli, al di là delle proprie vicende personali
  • Possedere un mezzo autonomo, per la propria indipendenza personale (automobile o motociclo che sia) essendo la Struttura situata in aperta campagna e non raggiungibile coi mezzi pubblici
  • Prevedere incassi economici irregolari e di cifre non prevedibili


LA NOSTRA SEDE

Hieramatra possiede di proprietà un cascinale connesso a due ettari di terreno in collina. Oltre allo spazio in sede, l'area limitrofa consente percorsi a piedi nelle valli e nei boschi dove vengono organizzate passeggiate coi rapaci per gli Allievi ed i visitatori. Il nostro clima è tipicamente Piemontese: primavera mutevole, estate molto calda (da considerare zanzare e insetti vari; il picco massimo arriva a +35 C°), autunno piovoso (l’umidità si fa sentire, d’altronde è la terra dei tartufi) e inverni abbastanza rigidi (ultimamente non scendiamo sotto i - 10 C°); le nevicate sono sporadiche in inverno, difficilmente creano problemi. Occorre pertanto un Collaboratore adattabile, di sana costituzione, che abbia famigliarità con la vita in campagna e il contatto con la Natura. Nessuna condizione del meteo interrompe le attività del Centro, semmai talvolta le rallenta


IL CAST DEI RAPACI DA LAVORO

Il nostro parco animali comprende: accipitridi, falconidi, strigidi e titonidi di numerose specie, fra cui falchi, aquile, astori, nibbi, gheppi, gufi, allocchi, civette, assioli, ulula e barbagianni. Normalmente il cast del volo include: Harris, codarossa, pellegrino, lanario, sacro, girsacro, gheppio americano, gheppio europeo, barbagianni, gufo reale, gufo bengalese e gufo africano. Il Collaboratore può scegliere gli esemplari coi quali si sente maggiormente affine. Non è necessario che il Collaboratore possegga dei rapaci, o che utilizzi i suoi nelle nostre attività 


VERSANTE ECONOMICO

E' giusto essere sinceri: il Falconiere non è una professione molto redditizia, prevede diverse spese ed esige molti sacrifici, ragion per cui è possibile arrivare a viverci - con una certa fatica - ma sicuramente non permette grandi lussi. Hieramatra non cerca dipendenti, bensì Collaboratori ed Istruttori di Falconeria, non assumiamo e non offriamo uno stipendio fisso, ragion per cui il mese varia in base agli ingaggi… Più ingaggi si ottengono con il lavoro di squadra e l’impegno, maggiori sono le quote. La forma di pagamento avviene tramite Ritenuta d’acconto oppure aprendo una Partita IVA autonoma. I proventi provengono prevalentemente da: manifestazioni, sagre, esibizioni, palii, cortei storici, matrimoni, scuole e Bird Control. Successivamente se il Collaboratore acquisisce nozioni sufficienti per diventare nostro pari, può svolgere Corsi di Falconeria ai nostri Allievi - in qualità di Istruttore di Falconeria - e ricoprire posizioni da Frontman e Speaker nelle esibizioni... Ma occorre molta dedizione, molto equilibrio e molta pazienza. Per queste ragioni comprendiamo la scelta del Collaboratore di cercare magari un part-time altrove nelle sue ore libere, così da non basarsi unicamente sulle entrate economiche offerte dal nostro Centro; purché il suo secondo lavoro gli garantisca la presenza costante la nostro Centro per alcune ore al giorno per esercitarsi coi rapaci, per allenarsi e per svolgere le mansioni accordate, e gli permetta di venire con noi agli Eventi e agli ingaggi programmati per tempo

 

COLLABORATORE vs VOLONTARIO

La differenza fra Volontario (qui la sezione: VOLONTARIATO) e Collaboratore consiste nella progettualità, nella costanza e nella componente economica. Il Volontario non prevede di lavorare al nostro fianco o trasferirsi nella nostra zona: ha già una professione (che - volente o nolente - non vuole o non può abbandonare) e non mira a diventare un Falconiere professionale, o non è ancora definibile tale. Il Volontario non percepisce quote o pagamenti dagli ingaggi che coinvolgono Hieramatra (es. manifestazioni, esibizioni, sagre, matrimoni, etc) pur avendo diritto di parteciparvi a titolo ludico tramite la nostra Associazione Sportiva. Il Volontario è meno vincolato con noi sotto ogni aspetto, il Collaboratore invece condivide il nostro tempo e i nostri obiettivi, partecipa agli ingaggi, e nel tempo ottiene una quota a titolo di istruttore o/e di rimborso spese. Sono prevedibili quote solo per i Collaboratori arrivati a un livello di preparazione, maturità, indipendenza e responsabilità tale da ottenere un inquadramento professionale

 

PERNOTTAMENTO

Preferiamo che il Collaboratore abbia la sua indipendenza scegliendo soluzioni limitrofe al nostro Centro, laddove non sia residente nella provincia di Asti. Ad esempio contattando uno dei B&B limitrofi, alcuni dei quali offrono tariffe molto vantaggiose per chi protrae il servizio per settimane o mesi, o raggiunga soluzioni di Affitto presso una delle cascine libere in zona, o valutando un camper.

IN ALCUNI CASI - pur sporadici - è possibile usufruire della stanza degli ospiti nel nostro Centro di Falconeria. Essa offre posti letto, armadi e biancheria idonea alla permanenza nel Centro nel caso non si possano prevedere altre soluzioni. La pulizia e la cura del locale e della biancheria è affidata alla responsabilità ed al rispetto di chi ne usufruisce. Possono essere offerti vitto e alloggio in cambio dello svolgimento gratuito delle mansioni nel Centro (es.  preparazione e somministrazione dei pasti agli animali, falciare l'erba, fare commissioni, prestarsi a opere di manutenzione del Centro, etc) in qualità di rimborso spese per le utenze usufruite. Tale offerta è limitata durante l'anno, e può essere richiesta solo in alcune condizioni, da valutare al momento. La soluzione più armoniosa rimane il B&B,  o l'affitto di una cascina, o il camper, affinché lo Staff mantenga la propria autonomia e intimità fuori dall'orario di esercizio. In passato abbiamo appurato come il contatto prolungato porti a uno stress lesivo sia a livello psicologico che a livello lavorativo

TARGET DEI COLLABORATORI

L’offerta è valida per i maggiorenni ambosessi, senza interdizioni, senza condanne penali, senza problemi di salute, con regolare permesso di soggiorno e in grado di parlare fluentemente l'italiano. 

L’offerta è valida per tutti:

  • per chi possiede già rapaci (può portarli da noi, ospitandoli nella nostra Struttura, con gestione e spese a carico del proprietario)
  • per chi ha già esperienza nel settore della Falconeria (molto gradita una presentazione dettagliata illustrandoci i ruoli svolti, i rapaci gestiti e l’esperienza acquisita)
  • per i neofiti senza rapaci e senza esperienza nel settore, che abbiano almeno le basi della Falconeria

CERCHIAMO una persona dinamica, curiosa, positiva, in grado di proporsi, reinventarsi, adattarsi, di imparare e di avere iniziativa. I risultati che ottiene sono merito del suo impegno. Non è richiesto nessun titolo di Studio particolare. Nel caso dell’instaurarsi di amicizia e fiducia, abbiamo uno spirito molto aperto e in grado di essere una “famiglia”, oltre che dei colleghi, se lo Staff riesce ad integrarsi positivamente. La nostra proposta è a tempo indeterminato, per cui nel caso il Collaboratore si trovi bene e si riveli idoneo non ci sono limitazioni nel tempo, tanto da diventare la sua nuova realtà, nella quale acquisire sempre più autonomia e sicurezze all’interno del nostro Centro.

NON CERCHIAMO: semplice manovalanza, interessati a una “esperienza di vita”, studenti in cerca di un posto letto, chi vuole fare solo un corso di falconeria gratis; chi idealizza questo lavoro credendola una vacanza e non prevede fatiche fisiche, costanza nell’apprendimento e regole. Abbiamo inoltre avuto pessime esperienze con persone in fuga da problematiche personali che portano a distrazioni e alla necessità di allontanarsi dalla Struttura, o di ottenere entrate economiche rapide, regolari e consistenti.

Il Collaboratore può usufruire della nostra attrezzatura, delle nostre divise e dei nostri costumi; co-gestisce, allena, ammansisce e addestra con noi i rapaci destinati alle esibizioni e al Bird control, può cercare con noi gli ingaggi diventando membro attivo dello Staff. Appena apprese le metodologie, le dinamiche e gli obiettivi può gestire in autonomia il suo tempo e i suoi impegni, affiancandosi a noi per il tempo necessario. Non abbiamo orari o programmi fissi: ogni giorno è diverso dagli altri; fondamentalmente la parte principale delle mansioni è svolta fra le 9:00 e le 20:00, con le relative pause. Se non ci sono esibizioni o ingaggi previsti oltre le 20:00, il Collaboratore è libero, potendo recarsi col suo mezzo ovunque abbia piacere, o prevedere un part-time esterno per aumentare le entrate economiche, o rincasare a quando ne ha piacere. Pranzo e cena possono essere offerti da noi in Sede, volendo: la cucina e la dispensa sono a disposizione dello Staff


PERIODO DI PROVA

Ai candidati è chiesto di recarsi nel nostro Centro a Montiglio Monferrato (Asti) dopo la telefonata di presentazione per conoscerci dal vivo, per visionare il nostro stile di vita e per valutare reciprocamente se si è portati alla tipologia di lavoro. Preferiamo organizzare una giornata intera, dalla mattina al pomeriggio, dove poter fare vedere quante più cose possibili: gli incontri brevi di un paio d’ore non servono praticamente a nulla, né a voi per capire il tipo di lavoro, né a noi per valutare le abilità del candidato. La presentazione dal vivo è un momento importante, nel quale osserviamo tutto: atteggiamento, postura, tono, abbigliamento, carattere… Per poi passare alle domande più dirette: quali sono i vostri obiettivi, se avete esperienza nel campo, in quale modo siete venuti a contatto con la Falconeria, se avete idea di che lavoro sia, etc… Diamo valore al lato umano e all’unicità di tutti i candidati. Preferiamo inoltre le telefonate alle e-mails, non avendo molto tempo per leggere una presentazione lunga e dettagliata, per quanto gradita. La nostra è un vita molto dinamica .

Il candidato che risulta idoneo per l’incarico viene tesserato nella nostra Associazione Sportiva, è coperto dalla nostra Assicurazione e inizia un periodo di prova. Tale periodo è composto dalla semplice quotidianità, dove può prendere famigliarità con gli impegni del Centro, le mansioni, gli animali, la quotidianità e gli ingaggi. Non essendoci un contratto di assunzione né un lavoro dipendente, anche laddove il candidato possa risultare portato alla Collaborazione non c'è un vincolo "obbligatorio", ragion per cui si può sciogliere la partecipazione in qualunque momento, purchè non ci siano date a calendario dove il Collaboratore ha confermato di partecipare; al termine di tali date, Hieramatra e il Collaboratore possono tornare reciprocamente indipendenti, oppure valutare altre tipologie di collaborazione, più specifiche o più saltuarie, anche in futuro


I NEOFITI

I neofiti interessati alla Collaborazione devono presentarsi al nostro Centro e visionare una nostra "giornata tipo" - dalla mattina al pomeriggio - nella quale ottenere una panoramica del nostro lavoro, essere disposti a maneggiare i rapaci fin dal primo incontro e svolgere col nostro affiancamento alcune mansioni (es. preparazione e somministrazione dei pasti agli animali, partecipare alla sessione di volo libero, visionare le metodologie di pulizia e manutenzione delle strutture, etc) così da valutare reciprocamente se sono adatti per l’incarico, dimostrarsi pronti ad imparare e a non idealizzare questo lavoro. Essere Falconiere è pesante, è complicato, richiede anni, pazienza, allenamento, applicazione e dedizione sia fisica che mentale


LO STAFF DI HIERAMATRA

Lo Staff di Hieramatra è composto innanzitutto da Luce e Stefano, in qualità di fondatori e titolari della Struttura. In seguito, lo Staff include gli elementi dell'Associazione Sportiva che frequentano la sede. Vengono dunque inclusi: i titolari, i Collaboratori, i Volontari e i Soci. Lo Staff si prende cura della Sede, le cui opere di manutenzione, pulizia e preparazione dei pasti sono gestite a turno. E' importante lo spirito di squadra e il rispetto, sia reciproco che delle infrastrutture, delle attrezzature, degli animali e di tutto quello che concerne Hieramatra nella sua interezza. Lo Staff agisce a titolo gratuito e non si dividono gli utili dell'Associazione: si usufruisce della proprietà e si organizzano raduni ed eventi per il piacere della compagnia e per la passione della Falconeria. La componente economica è secondaria


IL CORREDO 

E’ preferibile se il Collaboratore possiede un corredo di indumenti da lavoro (pantaloni, stivali, maglie, felpe, t-shirt, cappotti, berretti, etc) sporchevoli, comodi e adatti per ogni stagione, preferibilmente di colori scuri, in particolare nero, castano scuro, verde scuro, mimetico. Preferiamo non usare colori sgargianti quali il giallo, il rosso, il blu, il bianco o altre tonalità che raramente i nostri rapaci vedono tutti i giorni, essendo animali molto sensibili ai colori. Per i primi tempi possiamo prestare noi il corredo nel caso il Collaboratore non abbia un abbigliamento adatto, con l’obiettivo che possa prevederlo fra i suoi investimenti personali futuri, almeno nel materiale di base essenziale. Le divise ed i costumi di Hieramatra sono condivisi gratuitamente con lo Staff e i Volontari, utilizzandoli ogni qualvolta un ingaggio lo richieda


FALCONERIA EQUESTRE

Siccome stiamo preparando degli spettacoli a cavallo, è molto apprezzato se il Collaboratore ha esperienza equestre o se è disposto a imparare (può prendere lezioni al maneggio che ospita il nostro cavallo, a titolo di investimento personale); al momento utilizziamo per tale obiettivo il nostro Frisone - chiamato Sheratan - un castone del 2002 dal carattere mansueto e paziente, in monta inglese e portoghese. Un candidato che ama i cavalli è estremamente gradito, essendo la Falconeria largamente affiancata all’equitazione ed essendo Sheratan membro importante della nostra famiglia e del nostro lavoro; andiamo ad allenarci al maneggio diverse volte alla settimana, stando con lui da 1 a 2 ore circa. Oltre agli spettacoli abbiamo anche l’obiettivo di prepararlo alla carrozza coi rapaci, così da organizzare cerimonie indimenticabili per gli Sposi e i festeggiati. A seguito di esperienze negative in passato, Sheratan è gestito e montato unicamente da Luce e Stefano (i titolari): lo Staff può prendere lezioni al Circolo Ippico ospitante accordandosi coi nostri amici Istruttori sulle modalità e i costi


ALTRI ANIMALI IN SEDE

Il nostro Centro ospita anche dei gatti e siamo anche un Allevamento amatoriale di Cane Corso Italiano: abbiamo 4 fattrici e 1 maschio, che durante le ore lavorative sostano nella loro area recintata e al termine del turno possono sgambare liberi nell'intera proprietà, restando liberi nel Centro, per poi tornare nella loro area dedicata la mattina seguente al ricominciare delle mansioni. Sono animali molto educati, mansueti, equilibrati, giocherelloni e abituati alla presenza delle persone. Il nostro Centro alleva anche Norvegicus (ratti da compagnia) alloggiati in una struttura chiusa. Lo Staff non può introdurre in sede animali esterni a quelli già presenti, fatta eccezione per i rapaci di loro proprietà; ma non possiamo ospitare cani, gatti, conigli, furetti o altre specie oltre a quelle già presenti. Il Collaboratore può prendersi cura dei propri animali prendendo alloggio in zona o usufruendo di un camper, a sua discrezione, occupandosene nei momenti liberi


Se nel leggere attentamente questa sezione senti di avete i requisiti, se vuoi contattarci, anche solo per un incontro o una breve prova, i nostri recapiti sono: 3280270491 * 3349858676 * hieramatra@libero.it